взрывозащищенное электрооборудование для группы: I, II, III для зон: 0, 1, 2 Бесплатная линия: +7 800 100 100 4 E-mail: mail@exd.ru
ПРОДУКЦИЯ
УСЛУГИ
СЕРТИФИКАТЫ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
КАТАЛОГ
КОНТАКТЫ
Требуется помощь?
Наши менеджеры Вам помогут:
+7 (800) 100-100-4
images/slaid/index/Slide_index1.jpg images/slaid/index/Slide_index2.jpg images/slaid/index/Slide_index3.jpg images/slaid/index/Slide_index4.jpg images/slaid/index/Slide_index5.jpg images/slaid/index/Slide_index6.jpg

    КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

    Сегодня компания OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ» признана международным эталоном качества и деловой этики. Наши специалисты и представители работают в разных странах мира. Во всех сферах нашей деятельности мы стремимся делать не только то, что требуют от нас обязательства, но и то, чего ждут от лидера.

    Мы ожидаем соблюдения тех же принципов со стороны наших деловых партнеров.

    Где бы мы ни работали, мы руководствуемся данной политикой.

    ДОБРОВОЛЬНЫЙ ТРУД

    Мы не используем, и ни при каких обстоятельствах не будем использовать принудительный труд, а так же труд заключенных.

    ОТСУТСТВИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ

    Все аспекты трудовых отношений с OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ» основаны на принципе предоставлении равных возможностей всем людям, достигшим совершеннолетия, вне зависимости от их расовой принадлежности, цвета кожи, пола, вероисповедания, членства в политических партиях или профсоюзах, национальности, половой ориентации, социального происхождения, возраста и физических ограничений.

    НЕПРИМЕНЕНИЕ ДЕТСКОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

    Мы не используем, и ни при каких обстоятельствах не будем использовать труд детей, не достигнувших возраста завершения обязательного среднего образования и, во всяком случае, детям младше 16 лет. Мы не участвуем ни в каких формах рабства, продажи и торговли детьми, долговой кабалы, неволи и принудительного или насильственного труда. Дети от 16 до 18 лет ни в коем случае не выполняют у нас работу, которая может нанести вред их здоровью, безопасности или нравственности сама по себе или в виду обстоятельств, при которых она выполняется.

    ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ И БЕЗОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

    Мы представляем безопасные и гигиенические условия работы и внедряем передовой комплекс мер по защите здоровья и обеспечению безопасности на рабочем месте, основанный на существующих знаниях о специфике нашей отрасли и всех характерных несчастных случаях. Для предотвращения несчастных случаев и максимального сокращения рисков для здоровья сотрудников применяются эффективные правила техники безопасности. Физическое насилие, угрозы физического насилия, необычные формы наказания или дисциплинарного воздействия и другие виды притеснений, сексуальных домогательств и запугивания строжайше запрещены.

    ИСПОЛНЕНИЕ ЗАКОНОВ

    OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ» стремится строго исполнять законы страны, где работает компания, включая законодательство, касающееся оплаты труда и льгот, рабочего времени, а также требования законодательства к трудовым договорам. Эти принципы дополняют Кодекс честности и профессиональности этики OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ», и используются во всех подразделениях компании OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ».

    СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

    Социальная политика компании  OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ» направлена на создание максимально благоприятных условий, как для эффективной трудовой деятельности, так и для активного отдыха сотрудников и их семей. Укрепление корпоративного духа является одним из основных факторов успешной производственной деятельности.

    Для комфорта сотрудников в компании предусмотрены удобные рабочие места, организовано питание.  Для эффективной работы  внедрены различные автоматизированные системы  управления:  управление заказами  и производством  - система CRM c BMP-составляющей (Business Process Management Solutions), позволяющей непрерывно оптимизировать бизнес и повышать его управляемость, и корпоративная социальная сеть «EXPLOSION» для доступа к информации и организации взаимодействия внутри предприятия.

    Компания уделяет должное внимание повышению профессиональных знаний сотрудников, организуя семинары и курсы.  Процесс обучения персонала играет в OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ»  ведущую роль. Чтобы придать форму реально эффективной компании и на самом деле обеспечить качественную безопасности промышленных объектов, подготовка персонала становится фундаментально важной задачей и позволяет достичь важной цели - предлагать наилучшее обслуживание всех заказчиков. В компании принят план ежегодного повышения квалификации, охватывающий как начальное обучение, рассматривающее первые шаги вливания в производственный процесс и стажировки новых сотрудников, так и постоянное обучение, составляющее 7% от общего количества рабочих часов в год. Специалисты компании проходят стажировку в собственном заводском учебном центре в Санкт-Петербурге.

    В компании каждый сотрудник на свой день рождения получает корпоративный сюрприз. В честь рождения детей или заключения брака, семьи получают материальную поддержку от руководства компании.

    Самым ярким корпоративным праздником по праву можно считать Новый год. Как правило, в этот день все сотрудники компании собираются на торжественном мероприятии, чтобы пожелать друг другу счастья. На празднике происходит подведение итогов года и награждение тех, кто отличился своими достижениями. После официальной части начинается концертная программа.

     

    OOO «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ» - это 500 специалистов, которые связывают свой успех с успехом компании!

    НОВОСТИ
    АРХИВ
    НОВОСТЕЙ
     
    СПЕЦИАЛЬНОЕ ИСПОЛНЕНИЕ
    Оборудование для экстремально низких температур до -75°С, исполнение В2.1з**
    Морское исполнение
    OM1, ОМ2, OM3 и ОМ4
    Химостойкое исполнение Х1, Х2, Х3
    Сейсмостойкое исполнение МШК-64
    (9 бал. по шкале Рихтера)
    Взрывозащищенные пожарные извещатели, оповещатели, устройства коммутации
    Специальное ВСЕПОГОДНОЕ невзрывозащищенное исполнение
    Тропическое исполнение Т1, Т2, Т3 и Т5
    Специальное исполнение для ядерных установок атомных станций
    Исполнение для длительной эксплуатации при низких температурах
     
      ЛУЧШИЙ ВЫБОР
  • 



    Версия для печати

    УСЛУГИ
    Главная
    ОБОРУДОВАНИЕ
     
    Взрывозащищенное:
    Взрывозащищенное:
    Невзрывозащищённое:
    Исполнение:
    +7 (800) 100-100-4 Бесплатная
    линия
      mail@exd.ru
    г. Санкт-Петербург:
    +7 (812) 490-60-45
    mail@exd.ru
     
    г. Тюмень:
    +7 (3452) 55-03-55
    tyumen@exd.ru
     
    г. Минск:
    +375 (17) 286-37-98
    mail@goreltex.by
    г. Москва:
    +7 (495) 989-80-09
    mos@exd.ru
     
    г. Пермь:
    +7 (342) 255-44-88
    perm@exd.ru
     
    г. Киев:
    +38 (044) 223-15-96
    mail@exd.com.ua
    г. Казань:
    +7 (843) 231-82-20
    kazan@exd.ru
     
    г. Хабаровск:
    +7 (4212) 45-60-28
    habarovsk@exd.ru
     
    г. Алматы:
    +7 (727) 357-23-50
    ex@goreltex.kz
    ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ
    ИНН 7806155468 / КПП 780601001
    Адрес завода:
    Россия, г. Санкт-Петербург, ул. 1-ая Конная Лахта, д. 1
    Мы в соцсетях:          
    Сделано в России
    В приведенной здесь информации могут встретиться технические неточности и опечатки. В web-публикацию время от времени вносятся изменения, которые будут отражены в следующих изданиях. В связи с постоянным совершенствованием конструкции, в Вашем оборудовании могут быть незначительные изменения, не отраженные на сайте. ГорэлтEx, "Взрывозащита начинается с нас" являются частью зарегистрированных торговых знаков компании ООО «ЗАВОД ГОРЭЛТЕХ» (ранее ООО «КОРТЕМ-ГОРЭЛТЕХ»). Запрещается полное или частичное воспроизведение веб-документа любым способом.